Talent recruitment
人才招聘
Job Recruitment
岗位招聘
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岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
岗位职责:
根据公司战略和业务发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定品牌打造和推广方案;
结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出,并落地执行;
搜集并整合品牌资源,行业资源以及行业资讯,分析客户需求和竞争市场状况,参与品牌商业合作项目的创意构思;
负责品牌内容矩阵及媒体矩阵的建构与运营,输出品牌宣传内容(文案、图片、长短视频、音频、直播等)和规范,规划各内容平台的推广策略及费用预算,负责新媒体运营等;
建立有效地品牌监控体系,确保所有活动与媒体传播能增加品牌声量,为品牌带来正面的影响;
协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
熟悉广告法及医疗健康相关法律法规,能有效规避市场推广相关风险,拟定风险控制预案;
具备较好的跨部门沟通能力、统筹规划能力、数据分析能力,有良好的团队协作和团队管理能力;
发挥应用价值
企业对精英人才,因势利导,大胆授权,积极扶持,主动配合,全力以赴帮助精英人才实现价值,
精英人才在实现价值的同时,为企业做出了巨大的贡献。
提供展示实力
1、为员工提供舒适的工作环境;
2、识人用人,实行轮岗制度,比你自己更了解自己,合适的人放在合适的位置;
3、传帮带文化,匠心精神;
4、做健康事业,关心员工健康。